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促交流深化校企結(jié)合,臺州學院副校長率團考察恒達股份

   1216日上午9時臺州學院副校長徐小明率團考察浙江恒達儀器儀表股份有限公司,恒達股份副總經(jīng)理應(yīng)衛(wèi)星、技術(shù)研發(fā)部副總監(jiān)吳程、產(chǎn)品項目部副總監(jiān)柳世波接待并帶領(lǐng)徐副校長及校領(lǐng)導(dǎo)參觀產(chǎn)品展示廳、研發(fā)中心、實驗室,并詳細介紹了公司獲獎產(chǎn)品、專利儀器儀表以及公司雄厚的研發(fā)實力團隊。就促進校企深化合作徐副校長考察團與恒達股份進行親切的會談。恒達股份總裁、董事長、總經(jīng)理潘志東表示,保障校企長久深化合作有效運行,建立高技能人才培養(yǎng)機制,打通實習教學與優(yōu)秀企業(yè)合作的綠色通道,深化校企合作,才是實現(xiàn)校企雙方的雙贏和多贏。會上,恒達股份與臺州學院多方進行深入交談,就以下事項交換了意見:1實踐校企合作專業(yè)教學公司實習正式入職的訂單式培養(yǎng)模式由企業(yè)現(xiàn)場專家、工程技術(shù)人員、技師、課程專家、專業(yè)教師組成專業(yè)建設(shè)委員會共同制定、實施人才培養(yǎng)方案,實行企業(yè)實習和學校專業(yè)技能模塊教學的工學結(jié)合培養(yǎng)模式。2、以技能培養(yǎng)為核心,在恒達股份建立實習基地,公司為校方就職業(yè)崗位的專業(yè)技能相關(guān)知識要求、職業(yè)素養(yǎng)、工作職責、工作任務(wù)、工作要求、工作標準,工作過程,企業(yè)文化、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)組織管理過程,及現(xiàn)場6S管理標準及要求提供學生入職實習的機會,為下一步校方基于工作過程的課程體系開發(fā)與實施奠定基礎(chǔ)通過校企合作實習,學生的職業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、基本技能都有較大提高,在實習中初步具備了頂崗生產(chǎn)的能力,學生在生產(chǎn)、服務(wù)第一線接受企業(yè)管理,在實際生產(chǎn)崗位上接受師傅手把手的教學,和企業(yè)員工同勞動、同生活,培養(yǎng)學生的組織紀律觀念、良好的職業(yè)道德、認真負責的工作態(tài)度,以及艱苦樸素的生活作風、團結(jié)協(xié)作的團隊精神和堅定樂觀的生活態(tài)度都有極大的幫助。3、學校為企業(yè)在職員工再培訓項目,服務(wù)企業(yè)積極開展勞動力技能、高技能培訓4、恒達股份作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)借此機會將以企業(yè)形象為亮點,吸引充足合格生源。在校企合作中,第一關(guān)就是要招收素質(zhì)好的學生恒達股份在社會上已有的認可度,宣傳企業(yè)的效益、信譽度高新科技成功企業(yè)的形象吸引學生不斷提升恒達股份在社會上的知名度和美譽度。為恒達股份可持續(xù)發(fā)展提供了人才儲備和綜合保障。

工學結(jié)合、校企合作,是發(fā)揮學校和企業(yè)各自優(yōu)勢,共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才的有效途徑。校企雙方互相支持、滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實現(xiàn)職業(yè)教育現(xiàn)代化、人才培養(yǎng)模式改革,促進教育與公司經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展的雙贏、多利的途徑


 
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